【人才强企】至诚恒远集团开展首批企业技能人才自主评价工作

       为更好搭建技能人才培养平台，创新技能人才评价模式，优化技能人才成长环境，促进职工技能提升。近日，至诚恒远集团开展了2024年度首批企业技能人才自主评价。

  集团积极响应国家关于技能人才评价体系改革的号召，按照山东省人力资源和社会保障厅的相关要求，经过精心筹备和严格评审，最终获得了企业技能人才自主评价的资格。此次自主评价工作将遵循“谁评价、谁负责、谁发证”的原则，确保评价过程的公正性、科学性和有效性。